10 марта 2024

«Несносные боссы»: 6 типов ИТ-руководителей

Успех командной работы в ИТ — сумма множества факторов: умения выстраивать коммуникации и способности работать под давлением, грамотного распределения ролей, задач и нагрузки. За все это отвечает ИТ-руководитель. Разбираем шесть основных типов начальников в ИТ.

Найти идеального руководителя в ИТ

Это нетривиальная задача. Полностью «укомплектованных» специалистов с опытом в управлении ИТ-проектами и одновременно глубоким пониманием предметной области — мало. При этом ИТ-рынок в России быстро развивается, даже в условиях кризисного 2022 года он вырос на 17,3%.

Специфика ИТ диктует новые требования к менеджерам — к результатам приводит только отлаженная командная работа. Без сильного лидера она невозможна. Поэтому спрос на таких руководителей растет с большой скоростью. Компании растят линейных менеджеров из разработчиков или привлекают лидеров без опыта в ИТ.

Определимся, что представляет собой типичный руководитель в ИТ. По опыту работы выделю несколько типов, с которыми мы обычно сталкиваемся на практике.

Диктатор

Такой человек не только быстро принимает решения, но и четко следит за их исполнением, со строгим соблюдением дедлайнов. Он умеет формулировать ясные и конкретные задачи для команды — правда, чаще всего в приказной форме.

Главная сильная сторона такого управленца — умение держать все под контролем. Он способен сфокусировать команду на достижении цели, которая важна для компании, и мотивировать сотрудников на быстрый результат.

При этом у авторитарного руководства есть ряд минусов. Среди них — жесткий контроль и односторонний порядок принятия решений. Такой руководитель закрыт для обсуждений — даже если предложения сотрудников конструктивны.


Полный текст: Бизнес-секреты

Команда iTrend начала работу с Институтом iSpring

19 апреля 2024

Институт iSpring — частный ИТ-вуз нового поколения. Он был основан в 2021 году в Йошкар-Оле российским предпринимателем и основателем международной ИТ-компании iSpring Юрием Усковым.

 

Вебинар iTrend «Работодатель-as-a-Service: новая реальность привлечения ИТ-специалистов»

19 апреля 2024

23 апреля в 15:00 пройдет открытый вебинар «Работодатель-as-a-Service: Новая реальность привлечения ИТ-специалистов». Организаторы — коммуникационное агентство iTrend, ассоциация РУССОФТ и консалтинговая группа BITOBE.

 

iTrend: освоить маркировку интернет-рекламы можно только на собственном опыте

25 марта 2024

В феврале 2024 года в Москве прошла Конференция «Digital-коммуникации России». Организатор мероприятия – Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР). Эксперты конференции обсудили острые вопросы рынка digital, в том числе маркировку интернет-рекламы. Об опыте коммуникационного агентства в рамках перехода на работу по новым правилам рассказала Екатерина Саранцева, директор по развитию iTrend.

 

Медиалогия: iTrend – в ТОП-4 коммуникационных агентств по медиаиндексу за январь 2024 года

20 марта 2024

Коммуникационное агентство iTrend вошло в пятерку агентств, получивших наиболее высокий медиаиндекс по данным рейтинга «Медиалогии» за январь 2024 года. Компания заняла четвёртую строчку ранкинга, набрав 433,2 пункта МИ. Медиаактивность участников рынка оценивалась на основе анализа базы российских СМИ, включающей в себя более 88 тыс. источников — ТВ, радио, газеты, журналы, информационные агентства и Интернет-СМИ.

 

iTrend: интерес деловых СМИ к ИТ вырос в 6 раз за последние пять лет

20 марта 2024

Эксперты коммуникационного агентства iTrend провели исследование, в рамках которого проанализировали, как менялся медиаландшафт в ИТ-индустрии в последние пять лет. В компании сравнили количество упоминаний крупнейших российских разработчиков и системных интеграторов в деловых СМИ и пришли к выводу, что об ИТ-компаниях стали писать в 6 раз чаще.

 
Все новости iTrend