Турнир «iSpring. Вызов»: как за два дня создаются выдающиеся онлайн-курсы
Профессиональные и начинающие разработчики онлайн-курсов состязались в умении создавать востребованные рынком образовательные продукты. В этот раз — в области Soft Skills. Как это было и что стало самым полезным для участников турнира — в нашей статье.
На рынке бизнес-образования заметен явный тренд: корпоративные заказчики стали уделять больше внимания развитию Soft Skills — гибких навыков, находящихся на стыке личных и профессиональных качеств. Особенно востребованы обучающие программы по работе с возражениями, решению конфликтов, переговорам, по обратной связи, управлению изменениями. Вырос спрос и на специалистов, способных создавать такие курсы.
Поэтому в этом году профессиональный турнир разработчиков онлайн-курсов «iSpring. Вызов», который прошел в Йошкар-Оле уже в третий раз, мы посвятили Soft Skills. Турнир помог нам узнать горячие потребности рынка онлайн-образования, а также обеспечить индустрию свежими идеями и вдохновленными специалистами.
Перед участниками турнира стояла задача создать функциональные и красивые образовательные проекты на заданную тему в короткий срок — всего два дня. Задачи ставят настоящие заказчики под свои реальные запросы.
В этом году в турнире участвовало более 120 специалистов, среди которых представители Яндекс, Мосэнерго, «Додо Пицца», Спортмастер, Марвел-Дистрибуция и других компаний.
Разработчики объединяются в команды по 3-6 человек. В первом турнире, который состоялся в 2021 году, приняло участие 5 команд. В этом году — уже 17. Многие участники прошлых лет приезжают на турнир снова. В этом году мы заметили не только количественный, но и качественный скачок профессионализма специалистов.
Особенностью турнира в этом году стало то, что все команды трудились над проектами, связанными с развитием Soft Skills, и применением их в разных бизнес-ситуациях. К гибким навыкам относят умение общаться, креативность, целеустремленность, способность проявлять инициативу.
При этом сам разработчик курсов должен быть готов к любой задаче и не полагаться на случай, поэтому угадать, какая задача достанется твоей команде, заранее невозможно. Это лотерея.
Турнир для разработчиков — это своеобразная проверка на прочность, во время которой они развивают собственные гибкие навыки: стрессоустойчивость, ответственность, эффективное мышление.
Вот так в игровой форме родились рабочие интересные проекты. Среди победителей в этом году — кейсы под названием «Переговоры с разными типами клиентов» для Теле2, «Кодекс этики» для компании Hansa, «Коммуникативная компетентность» для Systeme Electric и др.
Помимо победителей участникам запомнился курс про управление изменениями для Трансмашхолдинга, курс про принятие решений для крупного агропромышленного холдинга «Доминант», курс «Спроси и продай» для Хлебпрома.
Практически все созданные проекты уже взяты в работу заказчиками. Кроме того, некоторые клиенты договорились с командами о продолжении сотрудничества. Более того, даже обсуждали трудоустройство.
В состав жюри вошли эксперты с высоким уровнем насмотренности в теме онлайн-образования. Это не только сотрудники Академии iSpring, но и специалисты из Лукойла, Яндекса, «ТехноГрупп», аптечной сети «Живика», компании Digital learning, а также представители научного сообщества из Казанского Федерального Университета.
Оценка жюри строилась по определенному алгоритму. В первую очередь оценивались сценарная и структурная составляющие курса, наличие сторителлинга и уровень геймификации, ценность и польза контента.
Вторым критерием оценки стала визуальная составляющая — дизайн и техническое исполнение. Третьим — состав курса: наличие триггеров, интерактивность, сочетание и применение разных механик и инструментов. Также на этом этапе обучающий курс оценивается с точки зрения эффективности для бизнеса и пользы для целевой аудитории.
На самом деле — это общепринятые стандарты качества, которые сложились на рынке онлайн-образования. И многие конкурсные проекты им соответствовали.
Лёгкое волнение и ожидание полезного опыта — то, что чувствую я и, полагаю, участники турнира. Непростая задача найти компромисс между дизайном, техническими возможностями, ожиданиями заказчика, методическим решением для достижения целей курса и целевой аудитории. Всё это ещё приправлено адреналином и кортизолом из-за сжатых сроков.
В этом году профессиональный уровень участников оказался настолько высок, что они за пару дней сумели создать продукты, значительно превосходящие ожидания от курса. Поэтому кроме стандартной оценки членам жюри пришлось импровизировать и оценивать креативность, свежесть идей и виртуозность исполнения.
В турнире принимают участие разработчики онлайн-курсов, работающие внутри крупных корпораций, и фрилансеры разного уровня: от новичков и даже студентов до опытных профессионалов.
Турнир подойдет всем-всем! Для новичков это бесценный опыт пробы пера и работы в команде. Для профи — проверка на прочность и шанс вынырнуть из своего «теплого болотца». Вообще, iSpring.Вызов — это огромное количество новых эмоций, приятные знакомства и, конечно, рост уровня профессионализма.
Цели у них практически одинаковые. И те и другие едут за инсайтами, свежими идеями, новыми полезными знакомствами, за прокачкой профессиональных навыков и за получением опыта командной работы.
Разница в том, что начинающих разработчиков больше интересует развитие собственных навыков методолога, дизайнера, верстальщика, расширение горизонта знаний и умений, а также возможность побороться с разработчиками из топовых компаний, испытать себя и найти точки роста. Немаловажную роль для них играет возможность привлечь потенциальных работодателей.
Полный текст на сайте VC.ru
Читайте наш кейс на РБК: как ИТ-компании прокачать бренд работодателя
16 июля 2024Как вырастить штат ИТ-компании в 15 раз за 3 года - рассказываем в совместном кейсе с IT_ONE
Ася Власова – в шоу «Стражи Леса» на радио «ЭХО лОСЕЙ»
10 июля 2024Ася Власова, сооснователь и управляющий партнёр агентства iTrend, приняла участие в шоу “Стражи Леса” на радио "ЭХО лОСЕЙ". Вместе с Еленой Бочеровой из компании "Киберпротект" поговорили о том, как выстраивать PR и коммуникации в ИТ.
Приглашаем на конференцию для директоров по маркетингу и PR-руководителей ИТ-компаний
5 июня 2024На мероприятии встретятся директора по маркетингу и PR-руководители крупных российских ИТ-компаний.
Экс-редактор Comnews присоединился к команде iTrend
30 мая 2024На позицию руководителя проектов коммуникационного агентства iTrend вышел Денис Шишулин – ранее многолетний выпускающий редактор издательской группы ComNews, одного из самых авторитетных ИТ-изданий в России. В iTrend Денис будет отвечать за стратегическое руководство ряда PR-проектов с ИТ-компаниями, оперативное взаимодействие со СМИ, координацию работы команд, а также за качество проектов, которыми руководит в агентстве.
iTrend — в числе топ-агентств России по версии «Рейтинга Рунета»
28 мая 2024Опубликованы итоги ранкинга коммуникационных агентств от «Рейтинга Рунета–2024». iTrend занял лидирующие места в ключевых для агентства срезах — PR в ИТ-отрасли, SMM в ИТ-отрасли, PR и SMM на аудиторию b2b enterprise, PR-аналитика, PR первых лиц и др.