Потеряв работу, бывшие топ-менеджеры не могут найти новую. Компаниям теперь нужны не они, а управленцы совершенно другого типа, чем до кризиса.

В результате экономического кризиса лишились работы не только миллионы линейных специалистов, но и многие директора компаний. Найти новую работу им намного сложнее, чем официантам или продавцам. Конкуренция среди таких сотрудников высока, а подходящих вакансий на рынке немного. Рассказываем, что нужно учесть и как наиболее эффективно искать работу топ-менеджеру.

Полностью на сайте РБК Pro