Так, по прогнозам аналитиков, к 2026 году мировой рынок DevOps достигнет 17,8 млрд долларов. Почему так востребованы именно DevOps, кому они нужны в первую очередь и с чем связан их дефицит на рынке труда.

В ИТ-среде уже привыкли, что под «DevOps-инженер» подразумевается специальность, но у некоторых специалистов это может вызывать некоторое раздражение. Ведь на самом деле DevOps – не должность. Это методология автоматизации технологических процессов сборки, настройки и развёртывания программного обеспечения. А также сочетание различных подходов и средств, которые используются в ИТ-сфере.

DevOps позволяет представителям ранее разрозненных подразделений — разработки, ИТ-операций, обеспечения качества и безопасности — координировать свои действия и совместно создавать более надежные продукты. Внедрив культуру DevOps вместе с соответствующими методиками и инструментами, команды получают возможность лучше реагировать на потребности клиентов, повышать доверие к разрабатываемым приложениям и сервисам, быстрее достигать бизнес-целей.

В теории звучит красиво, но на деле DevOps-инженер находится в «чистилище» — на пересечении разработки, эксплуатации и тестирования. И круг его задач начинается от примирения dev и ops, их поддержки и облегчения работы как самими процессами, так и инструментами. DevOps помогает координировать разработку, способствует автоматизации процессов, улучшает их прозрачность и приводит в порядок.

• Компаниям и организациям, связанным с разработкой цифровых продуктов и их поддержкой – для ускорения выпуска, обновления ПО и устранения ошибок.

• Стартапам – для настройки и оптимизации процессов. И то не всегда.

Не стоит тратить на внедрение философии DevOps и поиск специалистов компаниям, у которых бизнес-процессы базируются на коробочных решениях, а также тем, у кого нет прямой зависимости между выручкой и удовлетворенностью пользователей продуктом. Не нужен DevOps и малому бизнесу.

Сегодня на рынке ощущается острый дефицит DevOps-инженеров. Он начался еще до пандемии коронавируса и сейчас только усиливается. DevOps востребованы в компаниях разного уровня и направлений работы, и за ними буквально идет охота. К примеру, на hh.ru соответствующих вакансий значительно больше, чем резюме соискателей.

По данным аналитиков, высококлассным специалистам в этой сфере готовы платить от 210 до 500 тысяч рублей в месяц. Новичкам работодатели предлагают зарплаты от 120 000 рублей ежемесячно. Но при этом, не всегда у бизнеса есть время на то, чтобы растить опытные кадры из вчерашних студентов. Зачастую результат нужен уже вчера.

Мы постоянно ищем в команду DevOps-инженеров для решения задач. И столкнулись с тем, что опытных соискателей с нужной нам экспертизой и опытом практически нет.