Работодатели, создающие проекты на основе искусственного интеллекта (ИИ), активизировали поиск специалистов по разметке данных средней и высшей квалификации, а также по узким направлениям, следует из данных hh.ru. Участники рынка подтверждают тенденцию. Спад спроса на ИИ-разметчиков базового уровня на рынке объясняют в первую очередь тем, что «Яндекс» и «Сбер» уже сформировали пул нужных сотрудников. Возобновиться он может, только если другие компании начнут создавать собственные ИИ-модели.

В hh.ru рассказали “Ъ”, что 77% вакансий в области разметки данных для ИИ с января по апрель приходятся на позиции для соискателей уровня senior. Всего за этот период опубликовано 420 вакансий по поиску senior-специалистов по разметке данных, что на 7% больше показателя января—апреля 2023 года. Количество вакансий уровня middle в той же группе выросло на 19%, до 120 позиций, а уровня junior — опустилось на 86%, до трех. Число вакансий специализированных тренеров ИИ в той или иной области знаний удвоилось — до 116 позиций.

Полный текст: "Коммерсант"