12 сентября 2019

Дон признали лидером по выращиванию ИТ-специалистов

Ростовская область имеет самый мощный потенциал в подготовке ИТ-специалистов, но пока они обладают низкими компетенциями в современных решениях в силу специфики системы высшего образования.

Российское подразделение американской консалтинговой компании Accenture (консалтинг в сфере цифровых сервисов, технологий и оптимизации операционной деятельности компании) составило рейтинг регионов России по кадровому ИТ-потенциалу.

Всего рейтинг включает 17 регионов (региональных центров), потенциал которых оценивали в сфере ИКТ «IT Skills Index».

Результаты рейтинга выглядят так:

1. Ростов-на-Дону

2. Казань

3. Самара

4. Челябинск

5. Воронеж

6. Ставрополь

7. Пенза

8. Уфа

9. Волгоград

10. Саратов

11. Екатеринбург

12. Пермь

13. Калининград

14. Новосибирск

15. Нижний Новгород

16. Тверь

17. Омск


Специалисты Accenture сравнивали регионы России по трем показателям: подготовка ИКТ-специалистов, рынок ИКТ-кадров и спрос на них со стороны компаний. При этом в рейтинге не рассматривали Москву и Петербург.

На составление обзора ушло три месяца, каждый из показателей формировался на основе ряда характеристик. Например, для показателя «подготовка ИКТ специалистов» учитывались такие характеристики, как наличие университетов в регионе, общее количество вузов, обучающих ИКТ-специальностям и количество выпускников.

По словам директора центра разработок Accenture в России Олега Чернышева, по показателю «подготовка ИКТ-специалистов» лидерство делят Ростов-на-Дону и Казань.
«При этом Ростов-на-Дону немного опережает Казань по количеству вузов, обучающих ИКТ-специальностям. В Ростове их 14, в том числе один федеральный университет», — отметил Олег Чернышев.

По его словам, такое же количество вузов, готовящих ИКТ-специалистов, есть только в Екатеринбурге, следом за которым идут Самара (12 вузов), Новосибирск и Воронеж (по 11 в каждом), Казань, Нижний Новгород и Омск (по 10).

Еще один важный критерий – количество выпускников, уже получивших образование. По этому показателю Ростов-на-Дону немного уступает Казани (2984 выпускников против 3238). Далее следуют Екатеринбург, Новосибирск, Воронеж, Самара и Уфа, в этой группе городов количество выпускников в диапазоне 1900-2200. Меньшим числом ИКТ-выпускников могут похвастаться Саратов, Пенза, Нижний Новгород (1100-1200).

«Речь идет о разработчиках приложений на различных языках программирования, специалистах по информационной безопасности, DevOps-инженерах, системных администраторах, администраторах баз данных, математических специальностях», - поясняет Олег Чернышев.

Еще один показатель, который, по мнению авторов IT Skills Index, влияет на кадровый потенциал города – миграция выпускников. Для 18 городов-участников обзора средний коэффициент по нему составил 25%.

У лидера рейтинга, Ростова-на-Дону, процент миграции выпускников немного выше – 26% выпускников местных вузов уезжает для дальнейшего трудоустройства в другие регионы. Самый высокий процент миграции выпускников в Омске (36%) и Твери (31%). Наиболее низкий — в Перми, Калининграде (по 14%) и Казани (20%).

У Accenture работает Технологический центр в Твери, занимающийся системной интеграцией и разработкой программного обеспечения, аутсорсингом бизнес-процессов и приложений. Центр был создан в 2007 году, за последние четыре года он увеличил свои мощности втрое, сегодня в нем работают более 450 специалистов.

«В наших планах дальнейшее расширение в регионах, в качестве одной из возможных локаций мы рассматриваем Ростов-на-Дону», — отметил Олег Чернышев.

Как прокомментировал «Эксперт Юг» Чернышев, сейчас в России в целом наблюдается высокий спрос на IT-специалистов. Этому способствует «развитие цифровой экономики, внедрение диджитал-решений в бизнес-среду».

Он также отметил, что российские IT-специалисты «все меньше хотят работать за рубежом». На сегодня российский рынок предлагает большой спектр проектов который привлекает квалифицированные кадры. При этом пока начинающие IT-специалисты обладают низкими компетенциями в современных решениях в силу специфики системы высшего образования. «Также стоит отметить, что процент соискателей с уровнем владения английским языком В1 и выше составляет примерно 30-40%. Что касается сильных сторон стоит отметить хорошую математическую и алгоритмическую подготовку», — говорит Чернов.

По словам генерального директора компании «Вебпрактик» Александра Букурова, качественных IT-кадров сейчас крайне мало. «Многих толковых ребят «разбирают» уже с 1-2 курса вуза, платя им стипендию, чтобы потом привести в свою компанию, — отмечает Александр Букуров. — Некоторые компании заходят уже в школы, чтобы готовить для себя кадры. Также многих специалистов забирает из регионов в Москву крупный бизнес, предлагая зарплату, неподъемную для местного бизнеса».

Ранее «Эксперт Юг» писал, что по числу занятых в ИТ-индустрии сотрудников на душу населения Таганрог в Ростовской области обгоняет даже Лондон, который, по данным анг­лийского аналитического агентства CBRE, является крупнейшим центром высоких технологий по эту сторону Атлантики.

Источник: Эксперт ЮГ

«Аэродиск» сертифицировал систему менеджмента качества

28 февраля 2020

Российский производитель систем хранения данных «Аэродиск» прошел сертификацию системы менеджмента качества по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015). Сертификат соответствия, выданный Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, действует до конца февраля 2023 года.

 

Энергоэффективный ЦОД Liquid Cube оценили в НИИ «Восход»

28 февраля 2020

Подведомственный Минкомсвязи России НИИ «Восход» рассмотрел разработку компании «Инпро Технолоджис» - вычислительно-коммуникационный комплекс с непосредственным жидкостным охлаждением Liquid Cube.

 

Accenture: 80% компаний ждут от 5G мощного влияния на бизнес

28 февраля 2020

Согласно результатам глобального исследования, проведенного компанией Accenture (NYSE: ACN), бизнес уверен в революционном потенциале технологий 5G, но все еще обеспокоен по поводу их безопасности.

 

«Нетрика Интеграция» участвует в модернизации региональной аппаратно-технологической инфраструктуры здравоохранения Мурманской области

27 февраля 2020

Компания «Нетрика Интеграция» реализовала проект по модернизации вычислительного кластера МИАЦ Мурманской области. Обновление кластера МИАЦ является частью регионального проекта «Создание единого цифрового контура на основе ЕГИСЗ» на территории Мурманской области.

 

Как собираются регулировать большие данные

26 февраля 2020

Рынок отреагировал на разработанный Минкомсвязью законопроект о Big Data. Ведомство разместило на портале проектов нормативных правовых актов поправки, направленные на регулирование больших данных (БД). Документ вводит в отраслевое законодательство новые понятия.